Complémentaire santé carte moisson

Mieux couverts en complémentaire santé pour moins cher : c'est le constat fait par les adhérents au contrat carte moisson !

Mieux couverts en complémentaire santé pour moins cher : c'est le constat que font les adhérents au contrat carte moisson !

Complémentaire santé carte moisson 

Le contrat groupe de complémentaire santé « carte moisson » proposé par la FNSEA 44 à ses adhérents va bientôt entrer dans sa septième année ! Ce contrat groupe est un véritable succès par ses tarifs attrayants et ses garanties.

Grâce à sa bonne gestion et au comportement responsable des utilisateurs, le tarif des 4 garanties proposées par le contrat groupe de complémentaire santé « Carte Moisson » aux adhérents « actifs » n'augmentera que de 1% en 2017 alors que l'augmentation préconisée au niveau national par l'ONDAM (objectif nationale des dépenses d'assurances maladie fixé par la sécurité sociale) vient d'être relevé de 1,7% à 2,1 % pour 2017! Peu de hausse des tarifs (1% en 3 ans), pas de baisse des prestations… finalement, la seule vraie modification constatée cette année est la création d'une tranche supplémentaire dans la catégorie des retraités pour éviter une augmentation trop importante au moment du départ en retraite.  

Les raisons du succès du contrat « Carte Moisson » sont simples : une excellente couverture et des tarifs très abordables : l'économie moyenne constatée pour une famille avec deux enfants (ou plus) à charge excède 400 € par an par rapport aux tarifs généralement rencontrés sur le marché, tout en bénéficiant d'une meilleure couverture !

Il suffit d'ailleurs de comparer les options proposées et leur tarif à la plupart des contrats proposés sur le marché pour déterminer l'importance de l'économie réalisable par chacun (voir tableau des garanties et tarifs).

Par exemple, une famille avec deux enfants (ou plus !) ne paiera que 113,38 € par mois (pour toute la famille) en garantie bronze. Et vous : combien payez-vous… ?    

Certains pensent que pour un prix aussi bas, la mutuelle ne rembourse pas grand-chose… C'est une erreur ! Au contraire, les adhérents au contrat groupe carte moisson bénéficient d'excellentes prestations dès la garantie bronze. Ainsi, dès cette première garantie, une paire de lunettes est remboursée en moyenne 320 €. Dans la même garantie, une couronne dentaire est remboursée 375 €. Et les consultations chez le médecin ou un spécialiste sont remboursées intégralement jusqu'à un dépassement d'honoraires de 50% par rapport au tarif sécurité sociale ! (sauf la participation forfaitaire d'un euros).

Les 3 autres garanties proposées par le contrat groupe Carte Moisson proposent évidemment des prestations encore supérieures pour un tarif qui demeure néanmoins raisonnable et toujours au-dessous des prix moyens pratiqués.

On peut s'interroger sur les raisons qui permettent à la FNSEA 44 de proposer avec Mutualia un contrat groupe dans des conditions aussi intéressantes. L'une de ces raisons, est que ce contrat est réservé aux agriculteurs (actifs ou retraités) et à leur famille. Or, la population agricole consomme globalement moins de soins que les autres catégories socio-professionnelles. La charge de remboursement est donc moins élevée pour la mutuelle.

Une nouvelle tranche tarifaire pour les retraités

Depuis plusieurs années, les agriculteurs qui arrivaient à la retraite se plaignaient d'une hausse importante de leur cotisation l'année suivant celle de leur fin d'activité. Même si cette augmentation est comptablement justifiée par l'accroissement important des dépenses médicales au-delà d'un certain âge (médicaments, hospitalisation, etc.), il n'en demeure pas moins que la marche était souvent difficile à franchir.

Une réflexion a donc été engagée pour tenter de trouver une solution tarifaire plus progressive. Cette réflexion a abouti durant l'été à une nouvelle grille tarifaire plus avantageuse pour les jeunes retraités (voir ci-contre le tableau des tarifs et garanties pour 2017). À compter du 1^er janvier 2017, la tranche des retraités de moins de 70 ans sera scindée en 2 : du départ à la retraite jusqu'à 65 ans inclus, et de 66 ans à 69 ans inclus (c'est l'âge au 1^er janvier de l'année qui détermine le tarif pour toute l'année civile). Il en résulte évidemment une baisse importante pour les moins de 66 ans. Par exemple, un retraité de 65 ans acquittait une cotisation de 64,01 € par mois en 2016. Celle-ci va baisser à 52,33 € par mois en 2017, soit une baisse de près de 19% de la cotisation. Pour conserver l'équilibre du régime, la forte baisse consentie à cette tranche d'âge entraine une augmentation sur les autres tranches. Celle-ci a néanmoins pu être limitée à un taux estimé à un taux raisonnable destiné à conserver l'équilibre global du contrat.

Un courrier individuel vient d'être adressé à chaque adhérent pour lui rappeler les possibilités offertes en matière de changement de garantie ou de résiliation de contrat. Une lecture attentive de ce courrier est nécessaire : elle vous apportera toutes les informations dont vous avez besoin pour une bonne gestion de votre contrat.

Notons également que les adhérents de la FNSEA 44 qui ne bénéficient pas encore de ce contrat complémentaire santé peuvent toujours y adhérer. Il suffit pour cela de résilier le contrat en cours (généralement avant le 31 octobre) et de demander un dossier d'adhésion avant le 31 décembre (pour une adhésion au 1^er janvier 2017).

Pour tous renseignements : FNSEA 44 Service complémentaire santé 02.40.16.37.77.