La déclaration préalable à l'embauche est obligatoire y compris pour les apprentis.
Toute embauche de salarié doit être déclarée à la caisse de MSA préalablement à sa prise d'effet, par le biais de la déclaration préalable à l'embauche et y compris pour les apprentis.
En cette période de rentrée, certains employeurs oublient de déclarer l'embauche de leur apprenti. Pour rappel, le formulaire cerfa du contrat d'apprentissage ne permet pas de remplir l'obligation de Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) à la caisse de MSA. Aucune embauche n'échappe à la DPAE, rappelons que même le TESA comporte un volet DPAE.