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Pays de la Loire - Une semaine des métiers de l'agriculture du 19 au 24 février

Journaliste - Loire-Atlantique agricole - Agri44
Le 18/02/2018 à 18:00 I Soyez le 1er à déposer un commentaire
Pays de la Loire - Une semaine des métiers de l'agriculture du 19 au 24 février

L'agriculture recrute et le fait savoir !

A ce jour, près de 240 offres sont proposées par les bourses de l’emploi de la région (consultable sur anefa-emploi.org) dont 56 % en CDI Temps plein.
Mais trouver et attirer les compétences n’est pas toujours facile : 20% de nos offres ne sont pas pourvues par manque de candidats qualifiés !

Durant une semaine, des actions de sensibilisation sur les métiers, la formation et le marché de l’emploi en production agricole sont organisées dans les départements de la région en direction des jeunes, des adultes en recherche d’emploi et des prescripteurs de l’emploi. Loin des stéréotypes, les métiers agricoles évoluent. En sensibilisant un public éloigné du monde agricole, l'objectif est d’attirer de nouveaux candidats pour assurer le renouvellement des salariés en place et accompagner le développement des exploitations agricoles.
La tension de recrutement est forte aujourd’hui sur les profils d’agents qualifiés en élevage. Il est nécessaire aujourd’hui pour les éleveurs de s’investir dans la formation des salariés. 

Un secteur qui se féminise

Les femmes représentent 41 % des salariés de la production agricole (soit 32 466 salariées), majoritairement dans le secteur des cultures spécialisées. Depuis 10 ans l’emploi salarié féminin se renforce en élevage (29% des salariées soit 28% des ETP). 

Depuis septembre, Mylène Travers travaille dans une exploitation laitière en reconversion bio dans la cadre d’un contrat avec le GEIQ Agriqualif. Non issu du milieu agricole, Mylène s’est formée en alternance, de la seconde au BTS, aux techniques agricoles en particulier sur l’élevage laitier et récemment en production biologique avec une licence professionnelle. « Après une période en intérim, j’ai choisi ce contrat pour conforter ma pratique professionnelle et ma spécialisation laitière. » Pour Mylène, la formation en alternance est un réel levier pour s’insérer dans le monde professionnel. « Etant une femme et non issu du milieu agricole, avoir fait mes formations en alternance m’a ouvert les portes et rassuré les employeurs sur mes capacités professionnelles, souligne Mylène. Il est vrai qu’aujourd’hui les mentalités ont évolué et c’est quand même plus facile de trouver un stage ou un emploi qu’il y a quelques années. Le secteur de l’élevage se féminise. »

A la rentrée 2017, 69% des élèves qui suivent une formation en production agricole (hors agroéquipement) sont des filles.

   

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