Salaire minoré pour les mineurs.
Par application des dispositions de l'article D.3231-3 du Code du travail, le smic des jeunes salariés peut faire l'objet d'un abattement de 20% (mineur de moins de 17 ans), ou de 10% (mineur entre 17 et 18 ans). Attention, cet abattement est supprimé après six mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité.