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Pays de la Loire - A l'Ouest, les Cuma mettent plein gaz sur l'emploi

Journaliste - Loire-Atlantique agricole - Agri44
Le 07/03/2018 à 08:00 I Soyez le 1er à déposer un commentaire
Pays de la Loire - A l'Ouest, les Cuma mettent plein gaz sur l'emploi

Pour répondre aux besoins croissants en main-d'œuvre dans les exploitations, les Cuma développent leur service Emploi. C'est le thème qui a été mis en avant mercredi 14 février, pour l'assemblée générale à Rennes de la FR Cuma Ouest.

Dans les années 40, l'idée de départ des Cuma était de mutualiser les besoins en mécanisation. « Aujourd'hui, la problématique ne porte plus sur la mécanisation mais sur la main-d'œuvre et nous devons exploiter la capacité qui nous est donnée de créer des groupements d'employeurs », explique Jean-Luc Boursier, président de la FR Cuma Ouest.
Depuis la loi Travail de 2016, l'activité Groupement d'employeurs en Cuma n'est plus limitée à une proportion de la masse salariale. Cette possibilité de développer sans limite l'activité groupement d'employeurs a conduit la FNCuma à mettre en œuvre une étude dont l'objectif était de « comprendre la variété des modes d'organisation de la mise à disposition de personnel sur les exploitations pour envisager le développement de l'activité groupement d'employeurs en Cuma ».
Ainsi, avec la diminution de la main-d'œuvre dans les exploitations et la nécessité de s'appuyer sur des compétences spécifiques, l'emploi est devenu un axe stratégique. Pour les Cuma, le service complet occupe une place charnière vers le développement de la mise à disposition de personnel. Le service complet que peut proposer la Cuma, consiste à fournir à l'exploitant la main-d'œuvre et le matériel nécessaire pour effectuer une prestation. C'est une première étape pour intégrer une personne extérieure sur l'exploitation. D'autant plus que les Cuma proposent une diversité de métiers, du chauffeur au secrétaire, en passant par le mécanicien ou le salarié d'exploitation. « Cette diversité est un atout pour fidéliser les salariés dans les Cuma et de nouvelles demandes de compétences se font jour avec les ressources humaines (RH), la médiation et le management », ajoute Jean-Luc Boursier.

   

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