Ressources humaines - Manager, un métier !

Avoir des relations de confiance avec ses salariés permet de gagner en performance.

La fonction d’encadrement et de responsable fait appel à des compétences, des savoir-faire, des savoir-être qui, s’ils sont développés, boostent la motivation, l’efficacité des collaborations et permettent de vivre sa fonction d’employeur plus sereinement.

Manager, c’est obtenir des résultats grâce aux personnes. Et rendre les autres capables d’agir permet de les impliquer : rassembler et motiver, soutenir, partager les informations renforcera l’engagement. Il est utile de pouvoir valoriser les réussites et les progrès.

Les équipes ont besoin d’avoir un objectif commun, d’avoir des règles de fonctionnement claires et affichées, que chacun connaisse bien ce qu’il a à faire mais aussi de se dire les choses et de trouver des solutions ensemble. La communication est essentielle et souvent les salariés s’attacheront autant à la forme qu’au fond du message. 

Recadrer quand cela est nécessaire est indispensable, à partir de faits concrets et observables et de manière constructive permettant de trouver une solution satisfaisante pour tous.

À Ancenis, la chambre d’agriculture propose un temps de formation permettant à chacun d’identifier son style de management, les leviers de la motivation et les outils facilitant la relation avec les salariés. Grâce à des outils opérationnels, vous serez plus à l’aise pour manager et ainsi gagner en sérénité.  Lors de ces deux journées, différentes thématiques seront abordées : la communication, la transmission des consignes, la délégation, l’animation des points d’activités et des réunions d’équipe, les règles d’un entretien de recadrage, la régulation des tensions, etc.

L’alternance entre apport et échanges permettra d’analyser des situations concrètes et personnalisées, un partage d’expérience riche d’apprentissages.

Prochaines dates de formations

Lundis 17 et 31 mars à Ancenis  

Audrey CHEREAU – conseillère d’entreprise - 02.53.46.61.81