A l'occasion de l'AG commune de la FNSEA 44 + JA 44, les cantons ont pris tour à tour la parole.
En presqu’île guérandaise, 30% des agriculteurs vont partir à la retraite d’ici moins de dix ans. Cela doit être à peu près la même chose dans le département de Loire-Atlantique. Nous devons relever le défi du renouvellement des générations.
Mais comment attirer les jeunes dans nos métiers quand nous sommes sur un secteur géographique à forte concurrence d’emplois entre les secteurs d’activités, que ce soit l’industrie (Airbus, Chantiers de l’Atlantique, port de Saint-Nazaire) ou le secteur des services et du bâtiment sur la côte?
La rentabilité de notre métier, notamment d’éleveurs, est de plus en plus volatile. Les bonnes années (quand il y en a) servent à combler les mauvaises. La capacité de modernisation de nos outils de production est de plus en plus compliquée, tant financièrement que pour l’acceptation sociétale. La PAC qui devait servir l’élevage manque d’ambition, sans compter l’e et Brexit sur le budget. Notre crainte est de voir disparaître l’élevage au profit de la végétalisation. Car, quand les clôtures partent autour des champs, elles ne reviennent pas. Alors messieurs les Opérateurs de filières, donnez-nous des prix rémunérateurs pour tous nos produits. Que les agricultrices et agriculteurs vivent dignement de leur travail et puissent avoir la capacité d’investir pour l’avenir. C’est avec un juste prix que nous amènerons des jeunes dans notre beau métier, sans être obligés d’augmenter le travail dans nos exploitations. Des prix pour l’ensemble des productions, pas juste pour des niches. Alors nous serons fiers d’être agricultrices et agriculteurs dans des territoires vivants, sources d’emplois dans l’agriculture et l’agroalimentaire.
Nos produits ont un prix. Il faut rapidement traduire la loi d’orientation agricole par des réalités dans nos exploitations. C’est avec un revenu et des conditions de travail acceptables que nous attirerons les jeunes afin de relever le défi du renouvellement des générations.