Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ne s’arrêtera pas au 1er juillet 2019.
Un avenant du 12 juin 2019 prévoit en effet de prolonger ce dispositif jusqu’au 30 juin 2021.
Pour être applicable, cet avenant doit toutefois encore être agréé par le ministre du Travail.
Rappelons qu’un employeur doit proposer le CSP à chaque salarié dont il envisage le licenciement pour motif économique dès lors que son entreprise compte moins de 1000 salariés.
