Le saviez-vous ?...

Des CDD successifs avec un même salarié pour remplacer différents salariés absents

Un seul et unique contrat ne peut pas être conclu avec le même salarié pour assurer le remplacement de plusieurs salariés partis en congés, même si les absences sur la période considérée sont successives.
Pour assurer le remplacement de plusieurs salariés successivement absents, l’employeur doit conclure autant de contrats qu’il a de salariés à remplacer. Il peut tout à fait s’agir de contrats successifs conclus avec ce même salarié remplaçant car il n’y a pas de délai de carence à respecter entre chaque contrat. Chacun de ces contrats successifs devra comporter le nom et la qualification du salarié remplacé.