Transmission - Pour transmettre son exploitation, il faut être acteur de son projet

En l’absence de visibilité claire sur la transmission de votre exploitation, il vous faudra anticiper et travailler votre projet. Une formation collective peut vous aider !

Comme tous les ans à cette période, des travaux d’enquête ont débuté sur les exploitations concernées par la transmission. Des actions de rencontres entre des cédants et des porteurs de projets sont aussi en construction dans le territoire. La chambre d’agriculture multiplie les échanges, elle est active sur le sujet. 

Pour transmettre, vous devrez être acteur de votre projet, vous faire connaître et savoir présenter votre entreprise, préparer les informations importantes pour les porteurs de projets, stimuler l’intérêt. Trois étapes clés sont nécessaires avant de transmettre.

La réflexion

Vous devrez vous projeter et commencer à réfléchir à votre départ. L’échange avec vos associés et/ou la situation de votre conjoint(e) peut être déterminante sur la date prévisionnelle et les modalités de départ. Après cela, faites-vous connaître en appelant le Point accueil transmission au 02 53 57 18 35. Selon votre situation, deux formations sont proposées, à 5-10 ans de la cessation d’activité, ou 2-5 ans de la retraite. Celles-ci, prévues fin 2024 et début 2025, peuvent vous aider à ne rien oublier, grâce aux interventions des différents experts. 

La formalisation des souhaits

Vous devrez formaliser vos souhaits. Estimer pour vous, mais aussi pour le porteur de projet. Si vous le désirez, vous pouvez entrer en recherche active d’un repreneur avec l’inscription au Répertoire départ installation (RDI). À cette étape, la chambre d’agriculture peut aussi vous aider à identifier les atouts de votre exploitation et à vous associer à des actions sur la transmission. Pour préparer au mieux les mises en relation avec les porteurs de projet, dans le cadre du RDI, ou lors de temps forts organisés par la chambre d’agriculture, comme l’Agri’Bus ou le Viti’Bus, une formation d’une journée est proposée. Cette formation, intitulée « Présenter son exploitation de manière attractive », permet aux futurs cédants ou associés de se mettre en action de manière collective, notamment à travers des jeux de rôles, et de travailler en particulier sur les atouts pour valoriser les rencontres. Cette journée de formation est prévue le 9 octobre à Clisson. 

La transmission

À cette étape, vous devrez construire le projet de transmission et formaliser les accords. Une période d’accompagnement et de transition est possible avec le stage de parrainage. Une période de salariat est parfois préférée.

Quelle que soit votre situation, les candidats à l’installation sont rares, surtout en association entre tiers. Il ne faut donc pas être trop passif et parier sur une occasion providentielle. L’anticipation vous permettra d’être au clair sur les modalités de votre départ et cela sera fort apprécié par les éventuels candidats à la reprise.

Dates des formations

Pour celles et ceux qui en sont à la phase de la réflexion à leur projet, voici dans le détail les deux formations proposées par la chambre d’agriculture, sur les territoires du Vignoble nantais et du Pays de Retz :

• À 5-10 ans d’une cessation d’activité, une session de 3,5 jours répartis sur 3 mois, intitulée « Anticiper mon projet de transmission », est organisée à Sainte-Pazanne : 17 décembre 2024 – 9 janvier 2025 –  4 et 25 février 2025 ;

• À 2-5 ans de la retraite, une session de 2 jours, à une semaine d’intervalle, sous le nom « Préparer sa retraite et la transmission de son entreprise » est organisée à Sainte-Pazanne les 5 et 12 décembre 2024, et à Clisson les 23 et  30 janvier 2025.

Nicolas MÉCHINEAU
Conseiller en développement territorial

Christian DELAIR
Conseiller transmission
Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire