France – Lancement de l’Observatoire emploi-formation de la FNSEA

La FNSEA lance son Observatoire emploi-formation : des données pour orienter la politique Emploi en agriculture.

À l’occasion du salon de l’Agriculture, la FNSEA a annoncé la création de son Observatoire emploi-formation, un outil de pilotage comprenant des données sur l’emploi en milieu agricole et accessible à tous. L’idée principale consiste à analyser et comprendre les enjeux de l’emploi et de la formation.
Cet observatoire constitue un pôle d’études réunissant les données de plusieurs organismes à savoir la MSA, l’Agreste, l’Anefa, l’Insee et Pôle emploi, couplées avec les données propres à la FNSEA, seule organisation syndicale agricole à avoir également le statut d’organisation patronale.
La mise en place de cet outil a pour objectif d’anticiper les évolutions de l’emploi agricole et de mieux connaître les besoins des employeurs agricoles.
En effet, dans un contexte de chômage élevé, l’existence d’emplois qui ne trouvent pas preneur est un paradoxe fréquemment dénoncé en France. Par ailleurs, la notion d’emplois vacants recouvre en fait plusieurs réalités distinctes : offres à pourvoir, difficultés de recrutement, métiers en tension, abandons de recrutement, etc. Tous secteurs confondus, plus de la moitié  des employeurs (54 %) ayant déposé une offre à Pôle emploi, déclare avoir rencontré des difficultés à embaucher.

Le secteur agricole se trouve de plus en plus confronté à ces problèmes de main-d’œuvre. La pénurie de salariés saisonniers est la plus visible mais elle masque en réalité un déficit plus profond. Une part grandissante d’exploitants – que nous chercherons à quantifier – éprouve des difficultés de recrutement et certains postes ne sont pas pourvus. Ce phénomène semble s’aggraver depuis quelques années et s’avère, aujourd’hui, préoccupant pour le développement et la pérennité des entreprises.
Pour cette raison, les deux prochaines enquêtes de l’Observatoire emploi-formation porteront, cette année, sur le recrutement et les conditions de travail.