Le saviez-vous ? - Le CDI peut être conclu entre les parties oralement

Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail.

Il peut être établi selon les formes que les parties décident d’adopter.
Sauf disposition légales ou conventionnelle le prévoyant l’écrit n’est pas obligatoire pour conclure un CDI.
Par conséquent, un contrat verbal entre les parties est valable.
Il est recommandé en pratique de rédiger un contrat de travail écrit afin d’éviter toute contestation sur la portée et le contenu de cet engagement contractuel.
Le CDD est une exception à ce principe. Il doit être nécessairement écrit selon le Code du travail.